地總倡寬人才門檻 盤活經濟
【本報消息】新一屆特區政府四月中公佈的首份施政報告，提出四大建設及多方面支援中小企的措施。澳門地產業總商會理事長葉建華表示，施政報告在地產業方面着墨甚少，業界難免失望。當中提到人才來澳、提升審批效率，有助增加城市總需求，推動各業發展。希望政府坐言起行，不僅要引入人才，更要放寬門檻、引入多類型人才，配合澳門長遠發展需要。
樓市走低削消費慾
葉建華表示，施政報告提出的經濟建設措施多屬長遠規劃，需要較長時間才見成效。但面對目前的經濟困難，未見有短、中期措施穩住經濟預期。如內地去年下半年已提出穩股市、穩樓市措施，上至中央下至地方政府，均推出不同政策穩定股市、樓市。經過大半年的政策發酵期，如今股市穩步上揚、樓市止跌回穩，政策初見成效。
擴闊人才引進類別
目前澳門經濟面對較大困難，其中一個原因是居民欠缺消費信心。因樓市持續走低，居民消費心理預期受損，最終限制消費意慾。本澳沒有內地、香港的股票市場，穩信心需靠物業市場。回看最新一份施政報告，當中對地產業的着墨甚少，只有幾句輕描淡寫，如提到人才輸澳及提升審批效率，但欠缺政策細節。
施政報告提及完善人才引進制度及機制。推出第三期人才引進計劃，提升申請流程的電子化程度，簡化審批流程。葉建華指出，在引入人才方面，香港較進取，值得澳門借鑒。澳門人才引進計劃門檻相當高，成效未如理想。倘人才成功申請來澳，不僅人才本身來澳，其家庭或一同前來，便會衍生置業或租賃等居住需求，並會帶動銀行、法律、家具、裝修等行業，藉此盤活經濟，最終增加政府稅收。
因此，他建議新屆政府在人才引進制度及機制上宜寬不宜緊，擴闊人才引進類別，盡可能吸引更多符合申請條件的人才來澳，為各業儲備人才基礎，特別是有利推動經濟適度多元的人才儲備。此外，政府需同步簡化行政程序，提升審批效率，方便各地人才提出申請，提升人才引進制度的吸引力。