空缺按年減九百個
次季零售僱員增 人資：多為兼職
【本報消息】統計局昨公佈資料顯示，今年第二季末批發及零售業在職員工68,846名，按年增加7.7%，其中零售業44,013名增加8.9%。有人資業者表示，現時零售業低迷，企業經營壓力大，多請兼職取代全職，短期內行業空缺或持續減少。
零售業市場陷寒冬
第二季末零售業的職位空缺1,627個，按年減少911個，職位空缺率4.3%、僱員僱用率3.9%及僱員流失率6.1%，分別下跌2.9、2.1及0.1個百分點，反映零售業的空缺已逐漸被填補。薪酬方面，批發及零售業14,570元，則下降1.6%。
有人資業者表示，現時利率高企，企業資金成本增加，擴張壓力亦增加，加上日圓持續貶值，不少居民、旅客到日本旅遊，購買奢侈品、珠寶等，導致本澳零售市場陷入寒冬。市場不景氣，職位供應亦減少，甚至有傳大型連鎖免稅店裁員，其他零售店舖包括高端品牌幾乎不請全職僱員，請兼職頂替，節省成本。
薪酬方面，現時零售業底薪約一萬至一萬二千澳門元，比疫前一萬二千至一萬四千元有落差，但較多求職者盼入行，因多勞多得，最終薪金比其他行業有優勢。惟職缺供不應求，不少求職者反映投遞簡歷如同石沉大海。展望下半年，零售業仍面對經營挑戰，企業觀望為主，職位供應或將持續減少。
保安薪酬升近一成
另一方面，今年第二季末運輸、倉儲及通訊業（14,505名）、保安服務業（13,033名）和公共污水廢物處理業（964名）亦分別增加0.8%、1.9%及2.0%。
六月份保安服務業全職僱員的平均薪酬（不包括非定期報酬）為13,550元（澳門元，下同），按年上升9.2%，升幅主要由於薪酬調升及工作時數增加所致。
此外，運輸、倉儲及通訊業（21,990元）和公共污水廢物處理業（19,740元）亦分別上升3.5%及3.0%。運輸、倉儲及通訊業的職位空缺（913個）則增加128個，職位空缺率（6.5%）、僱員僱用率（8.6%）及僱員流失率（9.2%）分別上升0.7、2.3及3.4個百分點，反映該行業仍有較多職位空缺待填補。