緬甸外商付百倍房租電費
【本報記者楊冠傑緬甸仰光八日報道】“緬甸猶如金海，近年不少人來‘淘金’，然而大部分被淹死，真正能‘撈得起’的祇有極少數。”有在緬甸投資的中國商人慨嘆道；雖《外國企業投資法》為外商提供保障，但法律以外仍有很多的隱性問題，如外商要支付比當地人貴100倍的房租、電費。
內部問題風險多
隨着緬甸與西方國家關係改善，加上去年底頒佈的《外國企業投資法》吸引衆多外商到當地投資，但實際情況並非想像中理想。
該位不願透露姓名的中國商人表示，外商和當地人的待遇差距仍很大，祇要有商機的行業，外界獲悉訊息前，當地大財團早已在發展。就以現時投資最熱門的酒店業為例，並非外商有興趣發展便可。很多行業仍受限制，新法縱使為企業提供保障，但仍有很多內部問題，外商面對不可預計的風險仍很多。
緬甸雖人口龐大，但內部政策常調整，以37%企業營業稅為例，當地3萬多家中小企九成不交稅，因政府監管力不足，故外商會面對不公平的現象，加上政黨鬥爭激烈，營商環境仍未穩定。
近年不少東莞服裝廠商到緬甸設廠，原以為成本低有發展機會，實際商機卻不大，很多經營數年便“離場”。最令廠商頭痛的是員工管理，當地沿用的《勞動法》允許員工每月罷工一次。緬甸人雖工資相對低，但效率與中國人無法相比。當地人普遍較懶散，他舉例，有員工每天賺夠1,000緬幣（不足10澳門元）便收工去飲茶，嚴重程度非加人工就可解決。
當地人工作懶散
該中國商人的親身經驗是，假日有貨物運到緬甸碼頭，需20個工人幫忙，他付3倍工資連小費也沒人願意做。在無計可施下，祇有透過政府關係打“人情牌”，才可聘請到10個工人。員工上班時飲酒，僱主不可阻止，否則他們會罷工，祇能忍氣吞聲。
由澳門中小企業協進會組織的“緬甸商務交流考察團”今日上午十時拜訪緬甸中資企業商會，獲該會理監事成員熱情接待。緬甸中資企業商會有130位成員，一半來自國企、一半屬於民企。考察團明天將啟程前往緬甸首都內比都。