勞動力過剩年就業280萬
【本報記者廣州廿六日電】最新公佈粵促進就業規劃透露，勞動力仍供大於求，每年需就業280萬人以上，且結構性矛盾突出，為此五年要提供600萬城鎮新增就業崗位。
省政府公佈促進就業規劃（2011-2015年）指出，“十二五”規劃時期廣東就業形勢更複雜，任務更重。一是勞動力供大於求的總量壓力仍然存在。五年內廣東仍處在勞動年齡人口增長高峰期，城市化過程中還有相當數量的農業富餘勞動力需要轉移就業，每年需就業超過280萬人。
就業是民生之本
二是就業結構性矛盾更加突出。由於產業轉型升級步伐加快，企業對技能人才需求將更迫切，因此省內部分企業招工難，與部分勞動者就業難的現象並存。以大學畢業生為重點的青年就業、農業富餘勞動力轉移就業、失業人員再就業，以及就業困難群體實現就業困難依然較大。
三是社會環境變化對促進就業提出新挑戰。社會轉型中勞動關係矛盾凸顯，勞動者利益訴求發生新的變化，穩定就業難度加大。同時，勞動關係調整體制機制不完善、公共就業服務能力不能完全滿足勞動者需求等問題仍突出。就業規劃提出，要以打造充分就業排頭省為目標，以推動更高質量就業，把就業作為民生之本，實施就業優先戰略，完善就業政策，構建經濟發展和促進就業互動機制。
失業率控4%以內
廣東將以提升公共就業服務均等化水平，優化就業環境，提高勞動者就業創業能力，推進城鄉統籌就業和各類群體充分就業，進一點擴大就業規模、優化就業結構、提升就業質量。
五年內促進就業的主要目標，首先是就業規模繼續擴大，結構更加優化。全省城鎮要新增就業600萬人以上，同時扶持50萬創業就業，安排400萬農村勞動力轉移就業（培訓250萬農村轉移勞動力），非農就業比例達80%。
此外，有效控制失業。五年內城鎮登記失業率要控制在4%以內，平均失業周期進一步縮短，“零就業”家庭動態歸零。